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여행 좋아하시는 분들을 위한 희소식!
정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 근로자휴가지원사업을 진행하고 있습니다. 근로자 본인부담금 20만 원이 있지만, 정부지원금과 기업분담금도 포함되어 40만원이 지원됩니다. 잠깐 시간내시어 잘 살펴보시고 참여대상자 요건이 되신다면 참여하셔서 편안하고 즐거운 가족여행, 연인과의 여행, 친구들과의 행복한 여행으로 추억 쌓으시기 바랍니다. 본문에서는 근로자휴가지원사업 참여대상자 요건, 참여기업 혜택에 대하여 자세히 알아보겠습니다.
근로자 휴가지원사업 신청방법에 대하여 알고 싶으신 분은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
참여대상자 요건
근로자 휴가 지원사업 신청 가능 대상은 중견기업, 중소기업, 소상공인, 사회 복지법인 및 시설, 비영리 민간단체입니다. 기업 구분과 상관없이 전문직 종사자는 참여 불가 합니다. 전문직 기준은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
위 기업들의 소속 근로자여야 합니다. 퇴사자는 안 되며, 휴직자는 기업 내규 규정에 따라 다르게 적용될 수 있습니다. 상세한 사항은 기업 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
근로자 개인이 아닌 소속 기업의 담당자가 일괄적으로 신청해야 합니다. 일부 기업에서는 매년 초마다 회사 내부적으로 참여 인원을 모집하는 곳도 있다고 합니다. 회사 내에서 별도 모집이 없을 경우 근로자 개인이 기업 담당자에게 문의하셔야 합니다. 신청기간은 2024. 2 1(목)부터 정부지원금 예산소진 시까지 상시모집합니다.
근로자 휴가 지원사업이란?
근로자 휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성과 국내여행 활성화를 위해 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 사업입니다. 한국형 체크바캉스 제도(프랑스 국민여행 장려제도)로 14년 시범사업을 걸쳐 18년부터 꾸준히 사업을 확장해오고 있습니다.
근로자 휴가지원사업 신청방법에 대하여 자세히 알고자 하신다면 아래에서 확인하실 수 있습니다.
'24년도부터는 민간 비중의 점진적인 확대를 위해 일반(기존) 모델과 더불어 누적 참여 5년 차부터의 중견기업을 대상으로 신규모델을 운영합니다. 5년 차 중견기업을 대상으로 정부지원금이 기존 10만 원에서 5만 원으로, 기업부담금은 10만 원에서 15만 원으로 신규 운영하고 있습니다. 근로자부담금 20만 원은 동일합니다. 아래 표를 참조하시면 됩니다.
1. 누적 참여 4년 차 이하 [중견기업, 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지시설 및 법인 대상]
근로자 20 만 + 기업 10 만 + 정부 10 만 = 적립된 1인 경비 40 만원
2. 누적 참여 5년 차 이상 [중견기업 대상]
근로자 20 만 + 기업 15 만 + 정부 5 만 = 적립된 1인 경비 40 만원
적립된 여행 적립금 40만 원은 근로자 휴가지원사업 온라인몰인 '휴가샵'에서 자유롭게 사용할 수 있습니다.
근로자 휴가지원사업 추진배경
대한민국의 근로자는 여유가 없는 삶을 지내고 있습니다. 대한민국 국민은 피곤하고 마음의 여유가 없게 살아왔습니다. 하지만 마음 놓고 쉬지도 못하는 현실입니다. 워라밸이 현실이 될 수 있는 근로자 휴가지원사업을 통해 휴가 문화를 바꿉니다. 또한 휴가에 대한 생각이 바뀌도록 합니다.
참여기업 혜택
▶ 근로자 휴가지원사업 참여증서 발급: 근로자 휴가지원사업 참여증서를 발급해 드립니다.
▶ 정부인증 가점 부여 및 실적 인정: 가족친화인증, 여가친화인증, 근무혁신 인센티브제 등 정부인증 제도 신청 시 가점 및 실적 인정이 됩니다.
▶ 우수 참여기업 혜택: 정부포상, 언론홍보, 사례집 발간, 차년도 우선선정 등의 혜택을 드립니다!
*참여기업 혜택 세부내용 변동 가능
▶ 참여효과 및 만족도
▶ 근로자 휴가지원사업은 관광소비를 촉진시키고 관광참여를 확대시킵니다.
10만 원의 정부지원금으로 약 10배 이상의 관광소비를 촉진시키며 국내여행에 대한 관심이 높아졌습니다.
▶ 대한민국 모두가 잘 사는 나라를 꿈꿉니다.
국민들의 해외여행을 국내여행으로 유도하여 내수경제와 관광산업을 활성화하여 대한민국 모두가 잘 사는 선순환 구조를 만들어갑니다. 근로자 휴가지원사업은 국내여행을 유도하여 지방경제 및 내수경기 진작하고 있습니다. 아래표에서와 같이 관광소비 촉진효과를 살펴보면, 정부재정 투입액의 8.8배 효과를 나타내고 있습니다.
근로자 휴가비 포인트 사용방법은 아래를 참조하시면 됩니다.
근로자휴가지원사업 목적
근로자휴가지원사업과 연계하여 동반성장을 추진할 수 있습니다.
동반성장 협력사(중소기업)를 대상으로 1인당 10만 원의 휴가비를 지원해 주세요.
근로지 휴가지원 사업과 연계하여 귀사의 협력사(중소기업, 소상공인) 대상으로 휴가 경비를 지원해 주시고 동반성장 추진실적 지표로 활용하시기 바랍니다.
*동반성장 평가지표(ex. 상생협력 문화 및 창업 생태계 조성) 협력사 내 근로자 1인당 10만 원의 휴가비를 지원해 주세요. 공사와 협의 후 지원규모 확대 (1인당 20만 원 등) 도 가능합니다.
10만 원 한국관광공사 + 10만 원 공공기관 및 대기업 + 20만 원 근로자 = 40만 원 (1인 국내여행 비용)
동반성장 추진 목적
국민들의 해외여행을 국내여행으로 유도하고 내수경제와 관광산업을 활성화하여 대한민국 모두가 잘 사는 선순환 구조를 만들어갑니다.
선도적 역할과 노력 협력사(중소기업 · 소상공인) 대상 공공기관 및 대기업의 선도적 역할과 노력
지역경제 활성화 국내여행 수요 확대를 통한 내수경제와 관광산업을 활성화하여 선순환 구조형성
복지혜택 제공 공공기관 및 대기업 협력사 (중소기업 · 소상공인) 근로자 대상 복지혜택 제공
추진절차
지원 대상 및 내용
상생협력기금 등에 출연하여 기업분담금을 지원합니다. 공공기관 및 대기업 협력사(또는 거래처)를 대상으로 동반성장 지원 사업에 참여하면 상생 협력기금 등에 출연하여 기업 분담금을 지원받을 수 있습니다.
참여기업 실적인증
공공기관/대기업 동반성장 평가 시 실적 인정 공공기관/대기업 동반성장 추진 실적으로 활용가능합니다. 공공기관/대기업 동반성장 평가 시 실적을 인정해 드립니다. 공공기관 동반성장 평가지침과 대기업 동반성장 평가지표에 비계량 가점을 받을 수 있습니다. (대·중소기업·농어업협력재단 확인완료) 한국서부발전, 한국중부발전, 한국승강기안전공단, 울산항만공사 등이 참여하고 있습니다.
이상으로, 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 근로자휴가지원사업을 알아보았습니다. 근로자 본인부담금 20만 원이 있지만, 정부지원금과 기업분담금도 포함되어 지원됩니다. 가중된 업무와 일의 부담에서 벗어나서 편안하게 국내여행을 하기에 한결 마음이 가벼우실 것 같습니다. 즐거운 여행되시길 바랍니다.